La communauté de communes recrute

Trois recrutements en cours

Educateur(trice) de jeunes enfants pour la structure Multi-Accueil de Sablet (Les p'tits malins)

Communauté de Communes Vaison Ventoux
(19 communes, 18 000 habitants – 164 agents)


Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

GRADE :
cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants.
FONCTION : EJE, auprès des enfants dans une structure multi-accueils de 20 places (H/F).
POSTE : à temps non-complet, 28H par semaine, à pourvoir le plus rapidement possible.

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, l’EJE sera en charge de l’accueil et de l’encadrement des enfants.

MISSIONS :
- Accueil des enfants et encadrement,
- Identifier les besoins de l’enfant et aménager l’accueil en collaboration avec l’équipe,
- Participer à l’organisation des rythmes, des animations et de l’espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels,
- Favoriser la socialisation et l’acquisition de l’autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages,
- Gérer la relation aux familles sur les temps d’accueil,

PROFIL :
- Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants,
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans,
- Connaître des techniques d’éveil et de socialisation,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
- Disponibilité et flexibilité horaires.
- Savoir utiliser l’outil informatique.

CONDITIONS :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
28 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur + CNAS.
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Adresser votre candidature à la DRH (CV + lettre de motivation) avant le 31 janvier 2023
Par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
Par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de communes Vaison Ventoux
375 avenue Gabriel Péri – BP 90 – 84110 Vaison-la-Romaine

Encadrement des enfants et continuité de direction pour la structure Multi-Accueil de Sablet (Les p'tits malins)

Communauté de Communes Vaison Ventoux
(19 communes, 18 000 habitants – 164 agents)


Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

GRADE :
cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants ou puéricultrice (H/F) ou infirmier(ère).
FONCTION : auprès des enfants et en continuité de direction d'une structure multi-accueils de 20 places (H/F).
POSTE : à temps non-complet, 28 H par semaine, à pourvoir le plus rapidement possible.

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'agent sera en charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants et assurera la continuité de direction. Son rôle est d'assister la directrice dans la gestion quotidienne de la structure et dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.

MISSIONS :
Auprès des enfants :
-  Accueil des enfants et encadrement,
-  Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe,
-  Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels,
- Favoriser la socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages,
- Gérer la relation aux familles sur les temps d'accueil,

Continuité de direction :
-    Animer une dynamique de réflexion sur les pratiques et projets,
-    Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration des projets pédagogiques, et procéder à leur évaluation,
-    En l'absence de la directrice, assurer la gestion quotidienne de l'équipe.
-    Seconder la directrice dans la gestion administrative et managériale, en assurant une continuité de direction,

PROFIL :
-    Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou puéricultrice (H/F) ou infirmier(ère).
-    Expérience professionnelle souhaitée,
-    Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
-    Connaître des techniques d'éveil et de socialisation,
-    Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
-    Disponibilité et flexibilité horaires.
-    Savoir utiliser l'outil informatique.

CONDITIONS :
-    CDD de remplacement maternité
-    28 heures hebdomadaires,
-    Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur.

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Adresser votre candidature à la DRH (CV + lettre de motivation)
Par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
Par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de communes Vaison Ventoux
375 avenue Gabriel Péri – BP 90 – 84110 Vaison-la-Romaine

Technicien H/F en assainissement non collectif

Communauté de Communes Vaison Ventoux
(19 communes, 18 000 habitants – 164 agents)


Grade 1 : Technicien
Grade 2 : Technicien principal de 2ème classe
Grade 3 : Technicien principal de 1ère classe

Missions ou activités
- Planifier, organiser et mettre en oeuvre les campagnes de contrôles
(approximativement 2 000 installations),
- Procéder aux contrôles (conception/réalisation, périodiques, ventes, etc.) et en assurer le
suivi technique, administratif et financier,
- Instruire et suivre les dossiers de subventions auprès des partenaires (Agence de l'Eau
RMC, Conseil Départemental 84) assurer le suivi technique, administratif et financier de ces opérations de réhabilitations groupées,
- Assister et conseiller les usagers dans leurs démarches (conseils techniques, assistance aux démarches administratives),
- Assurer le lien entre les documents d'urbanisme et les zonages d'assainissement,
- Mission de conseils et d'informations techniques aux particuliers, aux maires, aux entrepreneurs, aux acteurs du SPANC,
- Consolider et mettre à jour la base de données des installations d'assainissement du territoire,
- Participer à la gestion du SPANC,
- Mettre en place et tenir à jour des tableaux de suivi d'activité,
- Assurer une veille technologique et réglementaire dévolues au SPANC,
- Mettre à jour le règlement du service.

Profil recherché
- Bac + 2 secteur d'activité : eau, assainissement, géologie, géotechnique et/ou expérience sur un poste similaire souhaitée (3 à 5 ans)
- Connaissances des marchés publics relatifs aux travaux
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Auto Cad, connaissances en SIG souhaitées)
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et de la planification
- Travail en équipe.

Poste à pourvoir au plus vite
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Adresser votre candidature à la DRH (CV + lettre de motivation)
Par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
Par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de communes Vaison Ventoux
375 avenue Gabriel Péri – BP 90 – 84110 Vaison-la-Romaine