La communauté de communes recrute

Cinq recrutements en cours

Directrice adjointe dans une structure multi-accueil de 65 places (H/F)

Communauté de Communes Vaison Ventoux
(19 communes, 18 000 habitants – 164 agents)

GRADE : Cadre d’emploi des puéricultrices territoriales ou infirmières territoriales
FONCTION : Directrice adjointe dans une structure multi-accueil de 65 places (H/F)
POSTE : A temps complet, 37 H 30 par semaine, à pourvoir le 22 août 2022.

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, la Directrice adjointe aura des missions administratives à hauteur de 60% de son temps de travail et sera affectée auprès des enfants 40% du temps restant. Elle remplace la Directrice lors de ses absences.

MISSIONS :
- Participer à l’accueil quotidien des enfants et leur famille,
- Encadrer l’équipe d’auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance et agent d’entretien,
- Elaborer et mettre en œuvre le suivi du projet éducatif en collaboration avec la directrice,
- Mettre en œuvre le soutien à la parentalité et assurer les transmissions avec les parents,
- Assurer le suivi des stagiaires,
- Assurer le suivi médical avec le médecin référent,
- Réflexion et/ou élaboration des protocoles de soin,
- Gérer la commande des repas et des goûters, vérifier les menus,
- Gérer les commandes des produits d’entretien, des couches.

PROFIL :
Savoir-faire :
- Diplôme d’Etat de puéricultrice ou d’infirmière
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans,
- Connaître des techniques d’éveil et de socialisation,
- Appréhender les règles de management du personnel,
- Assurer et faire respecter les règles d’hygiène et sanitaires,
- Capacité organisationnelle, connaissance de l’outil informatique (Abellium, Domino, Mikado),
- Connaissance des textes législatifs relatifs aux EAJE et ses partenaires (CAF, MSA, PMI),
- Disponibilité et flexibilité horaires.

Savoir-être :
- Avoir le sens des initiatives et des responsabilités,
- Respect du secret professionnel,
- Disponibilité, empathie, maitrise des émotions,
- Capacité d’écoute, d’ouverture d’esprit, tolérance,
- Se positionner en tant que relais de direction et des équipes,
- Travailler en collaboration étroite avec la directrice.

CONDITIONS :
Recrutement statutaire,
37 H 30 hebdomadaires,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur + CNAS.
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Adresser votre candidature à la DRH avant le 30 juin
Par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
Par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de communes Vaison Ventoux
375 avenue Gabriel Péri – BP 90 – 84110 Vaison-la-Romaine

Chargé(e) de suivi des opérations

Communauté de Communes Vaison Ventoux
(19 communes, 18 000 habitants – 164 agents)

GRADE : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
FONCTION : Chargé(e) de suivi des opérations
POSTE : CDD de 3 ans à temps complet, 35 H par semaine, à pourvoir au plus tôt le 1er février 2022.

Vous assurerez l’assistance à la maîtrise d’ouvrage d’opérations de renouvellement et de projets d’aménagement urbain, portés par l’intercommunalité et les communes de l’EPCI.
Placé(e) sous l’autorité et le contrôle de la Directrice Générale des Services, vous aurez les missions suivantes :

Missions au sein du Pôle Développement Territorial :
- Définir avec les collectivités la programmation de leurs opérations,
- Organiser les procédures de consultation de maîtrise d'œuvre,
- Assurer le montage des opérations (planifier, animer et coordonner les études opérationnelles, construire le montage financier prévisionnel…)
- Engager les consultations d’entreprises de travaux et suivre leur déroulement jusqu’à réception,
- Assurer la gestion administrative, technique et financière des opérations en relation avec les collectivités.

Profil :
- Formation technique supérieure, (ingénieur, bac + 2/3 type BTS, DUT ou équivalent),
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire, dans les domaines de l’aménagement et de l’urbanisme opérationnel,
- Compétences attendues : conduite de projets, maîtrise du code de l’environnement, de l’urbanisme, et des marchés publics,
- Capacité d’adaptation, autonomie, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle,
- Présent et disponible sur le terrain et auprès des élus,

Conditions :
Recrutement d’un contrat de projet sur 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
Permis B exigé.
Poste à pourvoir au plus tôt le 1er février 2022.
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Adresser votre candidature à la DRH
Par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
Par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de communes Vaison Ventoux
375 avenue Gabriel Péri – BP 90 – 84110 Vaison-la-Romaine

Technicien H/F en assainissement non collectif

Communauté de Communes Vaison Ventoux
(19 communes, 18 000 habitants – 164 agents)

Grade 1 : Technicien
Grade 2 : Technicien principal de 2ème classe
Grade 3 : Technicien principal de 1ère classe

Missions ou activités
- Planifier, organiser et mettre en oeuvre les campagnes de contrôles
(approximativement 2 000 installations),
- Procéder aux contrôles (conception/réalisation, périodiques, ventes, etc.) et en assurer le
suivi technique, administratif et financier,
- Instruire et suivre les dossiers de subventions auprès des partenaires (Agence de l'Eau
RMC, Conseil Départemental 84) assurer le suivi technique, administratif et financier de ces opérations de réhabilitations groupées,
- Assister et conseiller les usagers dans leurs démarches (conseils techniques, assistance aux démarches administratives),
- Assurer le lien entre les documents d'urbanisme et les zonages d'assainissement,
- Mission de conseils et d'informations techniques aux particuliers, aux maires, aux entrepreneurs, aux acteurs du SPANC,
- Consolider et mettre à jour la base de données des installations d'assainissement du territoire,
- Participer à la gestion du SPANC,
- Mettre en place et tenir à jour des tableaux de suivi d'activité,
- Assurer une veille technologique et réglementaire dévolues au SPANC,
- Mettre à jour le règlement du service.

Profil recherché
- Bac + 2 secteur d'activité : eau, assainissement, géologie, géotechnique et/ou expérience sur un poste similaire souhaitée (3 à 5 ans)
- Connaissances des marchés publics relatifs aux travaux
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Auto Cad, connaissances en SIG souhaitées)
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et de la planification
- Travail en équipe.

Poste à pourvoir le 01/03/2022
Date limite de candidature 26/02/2022
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Par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
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Direction des ressources humaines
Communauté de communes Vaison Ventoux
375 avenue Gabriel Péri – BP 90 – 84110 Vaison-la-Romaine

Agent polyvalent des services techniques

Communauté de Communes Vaison Ventoux
(19 communes, 18 000 habitants – 164 agents)

Grade 1 : Adjoint technique
Grade 2 : Adjoint technique principal de 2ème classe
Grade 3 : Adjoint technique principal de 1ère classe

Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle un Agent polyvalent des services techniques

Missions ou activités Activités principales sous l'autorité du Chef d'équipe
- Agent polyvalent de maintenance, intervient en équipe sur l'ensemble des structures intercommunales et zones d'activités.
- Assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, et des bâtiments.
- Gère le matériel et l'outillage.
- Réalise des opérations de manutention.
- Peut être affecté au service gestion des déchets.
- Intervention sur le réseau éclairage Public du territoire de la communauté de communes, pour les opérations correctives et préventives. (Habilitations requises + Caces Type 1 Cat. B)

Contraintes de travail
- Déplacements fréquents (Permis B exigé)
- Travail seul ou en équipe en intérieur ou extérieur
- Horaires journée (8h00/12h00, 13h30/17h00) ou en matinée (5h00/12h00)

Informations complémentaires
- Cadre d'emploi : Adjoint Technique de la fonction publique territoriale (Cat. C) ou contractuel, basé au siège de la communauté de communes à Vaison la Romaine.
- Rémunération statutaire + CNAS + Participation employeur à la protection sociale complémentaire + Prime de fin d'année.
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 37h30 / semaine + ARTT.

Profil recherché Compétences/ Savoir-faire et savoir-être
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (nacelle élévatrice, outillage, etc ...)
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, consignes de sécurité.
- Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré en sachant situer la limite de ses compétences.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
- Capacité d'adaptation à des situations de travail différentes.
- Rigueur, dynamisme et réactivité.
- Bonne résistance physique. Bonnes qualités relationnelles. Autonomie, rigueur.
- Travail en équipe.

Poste à pourvoir le 10/01/2022
Date limite de candidature 14/02/2022
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Adresser votre candidature à la DRH
Par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
Par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de communes Vaison Ventoux
375 avenue Gabriel Péri – BP 90 – 84110 Vaison-la-Romaine

Animateur(trice) pour le Club jeunes

Communauté de Communes Vaison Ventoux
(19 communes, 18 000 habitants – 164 agents)

Grade 1 : Adjoint d'animation
Grade 2 : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Grade 3 : Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Grade4 : Animateur

Descriptif de l'emploi
En partenariat avec le Service Départemental de la Jeunesse de l'Engagement et du Sport (SDJES ou ex DDCS 84), dans le cadre des orientations définies par la Communauté de communes Vaison Ventoux et sous la responsabilité de la Direction du Club Jeunes, il ou elle assure l'accueil et l'animation des groupes de jeunes dans la structure.

Missions ou activités
Service périscolaire
- Accueillir les jeunes
- Animer et encadrer des groupes de jeunes en période périscolaire au sein de la cité scolaire (collège+ lycée) sur le temps méridien dans le but d'amener les jeunes à participer à des animations, à créer des projets de loisirs, sportifs et culturels, à s'informer et échanger sous forme de discussions et de débats.

Services extrascolaires
- Assurer les missions spécifiques déclinées par la structure du Club Jeunes : Accueil Jeunes (mercredis, samedis, soirées), - - Accompagnement de projets jeunes, organisation et encadrement de séjours ou bivouacs, etc.
- Conception et animation de projets d'activités de loisirs à but éducatif et pédagogique
- Etre force de proposition dans la programmation, dans la forme et dans le contenu des activités
- Application de la réglementation en vigueur
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion du matériel
- Rangement et entretien du local
- Aménage et veille au respect des lieux et espaces de vie
- Très bon relationnel et capacité à aller à la rencontre de différents publics

Profil recherché
- BP JEPS L TP ou BAFD avec expérience
- Expérience en animation socioculturelle fortement souhaitée
- Compétences spécifiques dans les domaines des arts et de la culture, de l'environnement, des sciences sont appréciées
- Connaissance de la réglementation
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie exigés
- Grande polyvalence et capacité d'adaptation
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
- Permis B de plus de 3 ans
- Mobilité souhaitée : voiture, vélo ou autre moyen de transport.

Poste à pourvoir le 01/02/2022
Date limite de candidature 01/02/2022
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Adresser votre candidature à la DRH
Par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
Par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de communes Vaison Ventoux
375 avenue Gabriel Péri – BP 90 – 84110 Vaison-la-Romaine